江西陶瓷工艺美术职业技术学院----信息公开

江西陶瓷工艺美术职业技术学院科研成果奖励条例

 
 
第一章 总则
第一条 科研水平是衡量高校实力的一个重要标志。为了充分调动全院教师、实验人员、科研人员、管理人员的科研积极性、创造性,促进人才脱颖而出,提高办学效益,扩大学院的社会知名度,使得学院的科研工作跃上一个新台阶。根据有关文件精神,参考兄弟单位的做法,结合我院的科研、创收、创作、论著等实行分类奖励。特制定本办法。
第二条 本次奖励的范围和对象为在学院科研、艺术创作和科技开发等方面作出不同程度贡献的集体和个人。
第三条 本奖励共设立科技、科技开发创收、艺术创作、论著和专利等奖励。
第二章 科研奖
第四条 科研立项奖
积极申报课题,被选中并立项下达科技合同的,对课题申报人给予奖励。奖励标准为:
按照实到学院科研经费金额的5%奖励。
第五条 科研成果奖(含教学成果奖)
1、获得国家自然科学一、二、三、四等奖的成果,学院对应奖励50万元、30万元、10万元、5万元。获得特别奖的另颁大奖。
2、获得国家科技技术进步一、二、三等奖的成果,学院对应奖励10万元、5万元、2.5万元。
3、获得国家发明一、二、三、四等奖的成果,学院对应奖励10万元、5万元、2.5万元、1万元。
4、获得部、委、省级科技进步一、二、三等奖,学院对应奖励1万元、5千元、2.5千元。
5、获得地市、厅、局(含教委)科技进步一、二、三等奖的成果,学院对应奖励2千元、1千元、0.5千元。
6、获得国家教学成果一、二、三等奖的成果,学院对应奖励1万元、0.5万元、0.25万元。
7、获得省部级教学成果一、二、三等奖的成果,学院对应奖励0.3万元、0.15万元、0.1万元。
8、获得省、部委社科成果一、二、三等奖的成果,学院对应奖励4千元、2千元、1千元。
9、获得地、市、厅、局(含教委)社科成果一、二、三等奖的成果,学院对应奖励1.5千元、0.8千元、0.4千元。
10、在教学协作组交流的论文获一、二、三等奖的学院对应奖励100元、80元、60元。
第六条 研究项目鉴定水平奖
科研成果通过鉴定,按照国际领先、国际先进、国内领先、国内先进分别给予奖励。国家级项目奖励2000元、1500元、1000元、500元。省部委级项目奖励1600元、1300元、800元、400元。地市厅局(含教委)级项目奖励1200元、900元、600元、300元。
第七条 为鼓励和促进全院教职员工开展思想政治工作的理论和实践研究,在同等条件下予以奖励。
第三章 科技开发创收奖
第七条 科技开发、科技服务、成果转让、科技咨询、艺术品销售单项创纯收入达2-10万元的课题组(或个人)收入按学院规定的分成办法处理。
纯收入在10-20万元(含20万,不含10万)分成提奖35%。
纯收入在20万元以上者,分成前提奖以35%为基础,每增纯收入10万再增一个百分点计算,上不封顶。奖金来源由科研处应提取部分支付。
第四章 文学艺术创作奖
第八条 文学艺术创作奖按国际、国家、省部三类设奖:
1、在国际评比中获得金、银、铜或一、二、三等奖的文学艺术创作设计作品,学院对应奖励0.7万元、0.5万元、0.3万元。
2、在国家级评比中获奖的文学艺术创作设计作品,学院对应奖励3千元、2千元、1千元。
3、在省、部级评比中奖的文学艺术创作设计作品,学院按相应级别给予一等奖1000元、二等奖600元、三等奖500元的对应奖励。
第五章 论著奖
第九条 论著奖按下列几种情况设奖:
1、在国外出版的学术专著每部奖励5千元,编著奖3千元,个人美术画册奖1千元。在国外刊物上发表的学术论文(第一作者)每篇500元。
2、在国家级出版社出版的学术专著,每部奖励2千元,编著1.2千元,个人美术画册0.8千元。省级(含港、澳、台地区)出版社的学术专著,每部奖励1000元,编著奖励800元,个人画册奖励500元。在国家级研究院所和国家一级学会主办的学术刊物上发表的论文,每篇奖励100元(第一作者。不含学院联办的专辑)。
3、被国际学术会议所录用并被收入论文集的论文,每篇奖励1000无。被全国学术会议录用,并被收入论文集的论文,每篇奖励500元。
4、正式出版的译著,按相应条款的二分之一奖励。
5、在国际上发行的国外检索文献上收录的论文(指SCI、ISTP、ISR),每篇附加奖励500元。在中国科学院《科学技术文摘》,中国社会科学院《中国社会科学文献题录》和《新华文摘》上收录的论文,每篇附加奖励200元。
第六章 专利奖
第十条 本项奖励由我院人员完成的并被授予专利权的发明创造。奖励标准参照《专利法》的有关条款执行:
1、发明专利,每项奖励3000元;
2、实用型专利,每项奖励1000元;
3、外观设计,每项奖励500元。
第七章 奖金的来源
第十一条 奖金由下列几个渠道筹得:
1、立项从科研经费中支出。
2、由学院从创收收入中划出专款。
3、建立学院奖励基金,每年从中取出一部分用于奖励。
第八章 奖励评定
第十二条 学院学术委员会负责上述各项奖励的评审工作。学院科研处负责办理日常工作。
第十三条 本奖励的申报、审批程序为:各类奖项由个人申请、部门推荐申报,经学院科研处审查后交院学术委员会评审确定。
第十四条 经批准的获奖项目及集体和个人,授奖前在学院网站上公布,自公布之日起15天内,如有异议,有关单位或个人可向科研处提出,由科研处调解裁决,超过15天提出异议的,不予受理。无异议的即行授奖。
第十五条 专(编、译)著、论文、个人画册公开发表后,由作者携带原件和复印件(两份)交科研处和院档案室登记入档(原件归还本人)。未登记入档者,不得申报。
参与外单位的科研,由外单位组织鉴定,申报成果的学院不给予奖励。
作者署名于其他单位,或者其专著和论文是非公开发行的,均不予受理。
第九章 奖金的发放方法
第十六条 一年发放一次,同一个项目或同一件作品获多项奖,按最高一级奖励。
第十七条 获奖的奖金,集体项目由负责人按贡献大小分配。
第十章 附则
第十八条 各有关部门对奖励的申报、评审、奖励都应坚持标准,实事求是,严格把关,宁缺勿滥。如发现弄虚作假者,经查明属实,撤消其奖励,追回奖金,并按情节轻重给予批评或处分。
第十九条 本办法解释权归科研处。
第二十条 本办法自二○○三年二月十五日起开始执行。